一、岗位职责：
1、带领团队完成销售指标
2、展厅日常事务管理

二、岗位要求：
1、2年以上团队管理经验，5年以上汽车销售经验
2、具有较强的事业心、拥有开拓渠道的想法和激情、工作积极主动、用心勤奋；
3、善于学习、有自我提升的想法及意愿，具有良好的心态和包容心，愿意接收新事物、新文化；
4、具有较强的抗压能力、能自身疏导负面情绪、对自身有一定要求。
对车辆的性能、配置、内饰、汽车特性有认知基础、敏感度；
5、熟悉汽车销售流程，能有效整合资源，合理安排；
6、有能力把自己的经验、知识进行系统化的输出，具有意识的对同事进行销售辅导
三、薪资待遇：
1、具体薪资面议