一、岗位职责：
1、制定营运部目标管理计划，落实实现目标的各项措施，确保完成公司下达的各项营运指标。
2、向公司提供有效信息和建议，协助公司制定和调整总体经营规划。
3、负责营运现场管理，人员管理、促销管理、服务管理。
4、负责广场招商，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡。
5、贯彻执行各项规章制度,不断完善广场运营管理制度。
6、组织开展市场调查，获取竞争对手营销资料，分析市场状况，及时调整经营策略。

二、岗位要求：
1、大学专科（含）以上学历，经济管理、市场营销、企业管理相关类专业。

2、具有较强的计划与推进能力，较强的沟通协调及创新能力，良好的语言、文字表达能力，一定的逻辑分析、市场信息分析能力。
3、对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验，对购物中心营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作。
4、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，五年以上购物中心营运工作经验（有新场筹备开业经验优先考虑）

三、薪资待遇：
全勤奖金、年底双薪、通讯补助、带薪休假、高温补贴、节日福利、生日福利等