一、岗位职责：
1、负责门店整体经营管理工作并对门店年度业绩目标的达成；
2、门店的日常管理，门店员工培训、员工关系管理工作及负责门店产品陈列，日常促销活动的顺利开展等；
3、定期组织召开早晚例会，分析销售进度，并调整出新的销售模式；
4、严格落实店面形象管理、样机和库存机管理，定岗定责落实到个人；
5、对公司的规章制度及时宣贯给员工，及做好与其它部门的协调与配合工作。

二、岗位要求：
1、具备2年及以上家纺产品零售，1年以上零售业管理工作经验及团队管理经验者优先考虑
2、高中以上学历，专业不限；
3、具有较强的店务管理经验（可接受应届大学生）;
4、精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定

三、薪资待遇：
1.单品奖励，每月补贴，年终奖，不定期员工聚餐，薪资可面议。