基础职责（不仅限于此）：
1、内部管理工作（主要职责）
团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等；
服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等；
安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等；
财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等；
工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作；
协助销售管理、包括协助经营总监进行商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等；
……
2、分店外部工作
负责协助经营总监等销售职能人员进行分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率；
确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等；
与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等；
3、投资人沟通工作
工作地点：宁德、泉州区域可选