薪资面议
（1）协助对企业的品牌宣传与推广。
（2）负责编制本部门年度总结计划、阶段总结计划及销售目标计划，并落实执行。
（3）负责全面组织、监督、指导、管理部门全体人员阶段性的对策划营销方案提出可行性建议，并根据项目的整体营销计划，配合拟定相应的总体宣传推广与销售预案，并落实执行。
（4）协助项目营销工作中所有合作单位的接洽、沟通、谈判以及合作事宜的业务指导、监督与落实执行。
（5）负责项目预售方案、预售价格及销售价格的制定。
（6）结合推广方案负责项目形象广告、促销、展示及公关活动的协调、
组织；根据不同的销售阶段，结合市场及现场实际情况，拟定相应的销售方案、销售说辞及销售部人员的培训计划，并落实执行。
（7）负责处理与各新闻媒介的良好关系与危机公关。
（8）负责监督、管理销售相关文本的制定、执行及合同的审核工作。
（9）时刻监控销售进度，分析销售状况，做好销售控制等工作。
（10）负责监督、管理营销全过程的销售及客户服务，处理项目客户的投诉、退房、换房等工作。
（11）根据销售不同阶段，负责制定合同签订、按揭材料催收、合同备案、按揭（公积金）贷款办理、回款等计划，并落实执行。
（12）负责组织、协助物业交房、业主产权证、土地证等相关手续的办理工作。
（13）完善销售管理制度，根据工作表现拟定奖惩措施，负责对部门全体人员进行绩效考核、部门员工工作安排及督促员工工作计划的达成，提升业务能力，提高工作效率。
（14）负责市场调研的组织实施，定期组织销售策略研讨会，根据不同阶段和情况提出销售策略意见等；为公司及时进行策略性调整提供一手资料。
（15）主持现场销售工作，负责解决销售现场的突发事件，对现场销售工作及服务负责，对所属人员纪律负责，处理现场出现的问题，帮助部门人员实现销售及回款工作。
（16）时时与销售人员、客服人员沟通，反馈销售信息、客户意见，并针对存在问题提出可行性方案。
（17）负责每天巡视检查销售人员的日常工作，包括电话接听、客户接待、项目介绍、成交促成、客户跟踪、房款催交、合同审核、按揭报备和资料整理等情况及时汇总与每日例会的组织、召开，并及时将汇总情况报上级领导。
（18）负责销售统计报表及销售人员抽成的统计编制、审核、结算，并报公司审批。
（19）负责部门所有上报文件以及下达文件的审核、审批工作。
（20）完成上级领导及公司总部安排的其他工作、并与公司各部门或合作部门做好协调、沟通工作。