一、岗位职责
1、完成公司下达的门店任务指标；
2、门店的日常销售经营管理；
3、定时组织开展销售总结会议；
4、维护好老客户的关系；
5、及时跟进处理客户的问题；
6、传递正确的价值观；

二、岗位要求：
1、具有良好的沟通协调能力；
2、具有良好的学习及抗压能力；
3、具有较好的人际关系处理能力；
4、以身作则，服从安排，吃苦耐劳；
5、大专以上学历，优秀者可降低要求；

三、福利待遇：
1、底薪+提成+台奖+社保补贴+工龄补贴+交通补贴+话费补贴+节假日补贴+任务完成奖励+排名奖励+年底门店经营分红。