1、完成领导下达的各项业务指标；
2、具有良好的团队开拓能力、协作能力，具有较强的沟通协调及应变能力。
3、能够独立负责地区销售，具有规划和开展新业务能力。
4、能够组建并带领团队：培训、考核与管理业务员 。
5、负责主管部门的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和营销能力。
6、监督并辅助部门员工开展业务工作。
任职资格
1、大专以上学历，形象气质良好，处事良好，处理干练；
2、具有敏锐的洞察力、计划和执行能力；具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；
3、有出色的领导和组织才能及人际关系交往、社会活动能力，良好的沟通亲和能力，性格开朗。能独立承担挑战性工作压力，创新开拓精神；
4、有良好的职业道德、敬业精神、创业热情和团队精神。