岗位职责：
1、负责按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2、负责招聘网站的更新与维护，根据部门需求，发布招聘信息，组织安排应聘人员面试；
3、负责办理员工入离职调动等相关手续，管理人事档案
4、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；
5、协助上级建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，22-35岁；2、有人力资源工作经验者优先

有意向者，联系：黄小姐13062177866